Pāriet uz galveno saturu
  • LAT
  • DEU
  • Sākums
  • Koučings privātpersonām
    • Uzzini sīkāk
  • Uzņēmumiem
  • Apmācības & treniņi
  • Par mani
  • Kontakti
  • Mani raksti/ Blogs

Nogurums – organisma kliedziens pēc efektīvas stresa mazināšanas stratēģijas

4. decembris, 2022 pl. 2:28, Nav komentāru

Cik noguris Tu esi?

Jēdzieni ‘’stress’’, ‘’emocionālā veselība’’ un ‘’labbūtība’’ arvien plašāk tiek lietoti, bet tas automātiski nenozīmē, ka esam emocionāli stabilāki vai dzīvojam līdzsvarā un minimāla stresa apstākļos. Lai arī līdz šim nav pētīta Latvijas sabiedrība, aptaujas citās Eiropas valstīs (Vācijā veikts pētījums*) liecina, ka puse no valsts iedzīvotājiem jūtas saguruši, pie tam darbspējīgā vecumā tā ir pat vairāk nekā puse. Un tas ir šokējošs apmērs. Visticamāk, dati Latvijā atspoguļotu līdzīgu ainu.


Nogurums ir problēma, par kuru īpaši sūdzas pieaugušie vecumā no 30-40 gadiem, pie tam sievietes šajā vecumā par nogurumu sūdzas tikai nedaudz vairāk – tātad, spēku izsīkums ir visiem. Arī vecāki ar bērniem izteikti izjūt nogurumu (61% pret 47% ģimeņu bez bērniem), jo skaidrs, ka noturēt līdzsvarā katru sfēru – ģimeni, darbu, privāto laiku – nav viegli.


Vai galvenais noguruma iemesls ir darbs?!

Ja senioriem nogurums vairāk saistīts ar fiziskās veselības izmaiņām, tad vecumposmā no 30 līdz 40 gadiem darbs tiek minēts kā noguruma pamatiemesls. Bez tam arī jaunieši un studenti jūtas noguruši, kas kopumā rada bažas par sabiedrības spēju atgūt spēkus.

Darba vietās galvenie cēloņi nogurumam ir spiediens par darba izpildi, par termiņu ievērošanu un arī darba apjoms. Tomēr arī citi faktori ietekmē piekusumu, kā piemēram, problēmas ar vadītāju vai kolēģiem. Paralēli darba situācijai un personīgajai ikdienai, nogurumu rada arī vispārējie ekonomiskie apstākļi, ģeopolitiskā situācija, kā arī informācijas pārbagātība un pastāvīgā mediju pieejamība.

Skaidrs, ka vecumā no 30-40 gadiem cilvēki ir kā slazdā un “sadalīti” uz vairākām pusēm – šajā vecumā jāmeistaro vienlaicīgi profesionālā sfēra un privātā dzīvē, gan arī aktīvi jāiesaistās sabiedrības aktivitātes vai jāpilnveido hobiji. Taču, lai arī šajā vecumā enerģijas ir visvairāk, darbotiesgriba nemanāmi saēd un rada spēku izsīkumu. Šim vecumposmam līdzīgi izaicinājumi ir bijuši visos laikos, mūsdienās gan klāt pievienojušās ātri mainīgās un kompleksās pasaules ietekme.

Mums pietrūkst stresa mazināšanas stratēģijas

Diemžēl lielai daļai nav konkrētas stresa pārvarēšanas stratēģijas, kas noderētu tikt galā ar nogurumu (minētajā aptaujā 27% atzīmē, ka grūti pat tikt vispār no tā vaļā). Un te nu rodas dilemma – ja darbs un personīgā dzīve drīzāk tiek uztverti kā noguruma iemesli un traucējoši faktori, un, ja abās jomās trūkst mierīgās fāzes, cilvēkam draud gan fiziska, gan psihosociāla pārpūle. Bet risinājuma iespējas ir abās jomās: pamainot proporcijas un tādejādi organizatoriski mazinot nogurumu.

Izveido savu stresa pārvarēšanas stratēģiju

Lai arī daudziem ir pieejami plaši informatīvie resursi, kas ir stress un kā to vadīt, dzīvē tie mēdz
nenostrādāt (ja vienam pietiek ar garāku pastaigu, citam tik īslaicīgi risinājumi nepalīdz). 

Tāpēc,

  • ja pēdējā laikā Tu jūties noguris, piekusis un iztukšots,
  • ja esi “vāveres ritenī”, bet starp daudziem uzdevumiem esi pazudis Tu pats,
  • vai ja pamani ķermenī pirmos stresa izraisītus signālus,

velti sev 1h rūpīgu un intensīvu laiku, radot savu personīgo stresa pārvarēšanas stratēģiju. 

Šis instruments: individuāls koučings, Tev noderēs kā atbalsta rīks, jo izanalizēs situāciju no visām pusēm (pie tam koučs ir neitrāls un neraustīs Tevi savās interesēs), sagrupēs realitāti ar vēlmēm un radīs personīgu stratēģiju turpmākajām stresa situācijām.


#darbs #rezilence #emocionālāveselība #labbūtība #stress #30gadīgie #paaudze #nogurums #kāvadītstresu #līdzsvars #hibrīddarbs


*Auctority sadarbībā ar Civey

Nav komentāru

Komentēt







Jaunākie ieraksti

  • Komandas koučings kā neaizstājams instruments savstarpējās komunikācijas līkločos: atslēga uz veiksmīgu komandu darbu
    12. feb. 2025
  • Vai mūsdienās vēl vajadzīgs koučs, ja ir mākslīgais intelekts?
    12. feb. 2025
  • Ceļš uz laimi: Kā izvairīties no pārmērīga spiediena būt laimīgam
    26. sep. 2024
  • Dzīves jēga – kā to apjaust, un vai tā mainās?
    10. sep. 2024
  • Komandas komunikācija: Kā to uzlabot un veidot atvērtu un saskaņotu darba vidi
    23. apr. 2024
  • Īsas, praktiskas un mums visiem noderīgas dzīves patiesības
    26. sep. 2023
  • Kas mums traucē dzīvot labu, kvalitatīvu un laimīgu dzīvi? 2. daļa
    15. sep. 2023
  • Privātuma politika
DOLORESA VOLKOPA
SISTĒMISKAIS KOUČS (CTAS/ICI/ISO). BIZNESA, LĪDERĪBAS UN IZAUGSMES TRENERE
Satura izmantošana vai atsauces obligātas. Visas tiesības paturētas.